Mission · Vision · Values
部活動を地域と共に学ぶ実践の場へ転換し、地域全体のウェルビーイングを高める。
スポーツが得意かどうかに関わらず、誰もが学校スポーツを通じて地域に関わり、役割と居場所を持てる社会。
若者が受け身にならず、自ら意思決定し、地域活動を形づくれるよう支援する。
地域の一員が若者主体の活動に責任ある形で関わり、実践を通じた学びを深める。
地域一体となって安心・安全な環境作りに努める。
地域コミュニティや組織と協働し、関与を広げ、より大きな社会的インパクトを生む。
地域の声を大切にし、プロセス全体を通じて当事者が主体性を持てるよう支援する。
Kuwana Model
教員の負担を、生徒の経験に。
日本の部活動はこれまで、学校を中心に教職員の熱意と献身によって支えられてきました。しかし現在、運営負担の増大・財源の限定・閉鎖的になりやすい構造・体験機会の格差といった課題が顕在化し、改革が迫られています。
そこで生まれたのが「支える部活動」という発想。中学生が広報・イベントや大会運営・取材といった機能を担うことで、部活動を生きた学びの場へと転換します。「教員の負担を地域が肩代わりする」という発想を超えて、生徒の学びに伴走する地域住民・地元企業を巻き込み、地域一体となって部活動を支える仕組みを構築します。
部活動改革を契機として、地域社会に開かれた教育の仕組みを作る。この仕組みにより、教員の負担軽減や大会運営人材の確保、安全な環境づくりなど、部活動改革が直面する複数の課題に同時にアプローチできます。
Ecosystem
何が変わるのか
くわなモデルが生む4つの価値
プレーすることが得意かどうかに関わらず、広報やイベント運営を通じてスポーツ・文化活動に関わり、それぞれの強みで活躍できる場をつくる。
スポーツ指導者だけでなく、広報・企画・イベント運営など多様な知識を持つ地域住民が関われる。役割分担により教員の負担も軽減する。
取材・発信の過程でプレイヤーや指導者が自分たちの取り組みを言語化する機会を得る。ハラスメント抑止につながる透明性ある環境を醸成する。
社会に開かれた実践教育の仕組みに対し、地域企業がスポンサーすることで、公的資金に依存しない財政基盤を築く。
くわなモデルは、三重県桑名市からの委託を受け、桑名市と共同で開発・実装している部活動地域展開の新しい仕組みです。
News & Stories
「支える側が育つとき、スポーツは地域の力になる。」
外部委託の整備ではなく、地域創生の設計。それがTamariHubの考える部活動の地域展開です。
Members
スポーツを通じた国際協力分野での経験をもとに、スポーツ×ソーシャルの新しい仕組みを作る。IOC Young Leader日本人初選出。IOC公認セーフガーディングオフィサー。
事業の持続性と実現可能性を軸に、TamariHubの設計・運営を担う。地場企業アトツギ。
NPOでの音楽イベント運営とプロダクトデザインの経験を持つ。TamariHubではイベント企画とデザインを担当する。
Tamari Hubとは
国際的な現場と、地域に根ざした実務、それぞれの経験を持ち寄りTamariHubを設立しました。理念と実装の両面から、部活動改革を通じた地域と教育の新しい関係を設計しています。